研途花開，載夢致遠。9月27日，丹秋教育集團小學(xué)研訓(xùn)中心與教學(xué)中心齊聚集團總部，隆重召開了以“深化教研合作，共創(chuàng)教育新篇”為主題的暑秋工作復(fù)盤會議。集團相關(guān)高層、研訓(xùn)中心、教學(xué)中心各負責(zé)人、一線教師代表、教研員代表等骨干老師們共同出席，為集團教育事業(yè)的未來發(fā)展獻計獻策。
會議在熱烈而莊重的氛圍中拉開帷幕。此次會議旨在總結(jié)今年暑期以來小學(xué)學(xué)科組及研訓(xùn)中心在教研工作方面的優(yōu)化與調(diào)整方向，分析各學(xué)科新體系在校區(qū)的實施情況，并收集一線教師對學(xué)科工作及新產(chǎn)品實施的需求與建議。
會議伊始，主持人對出席會議的嘉賓及會議流程進行了詳細介紹，并對各位參會人員的到來表示熱烈歡迎。小學(xué)智趣思維團隊總監(jiān)周魯先生率先登臺致辭，他通過詳實的數(shù)據(jù)和生動的案例，全面總結(jié)了暑期工作的成果與亮點，包括個性化教學(xué)計劃、互動課堂、拓展提升以及家校反饋等方面的顯著成效。同時，他也對秋季的工作計劃進行了展望，強調(diào)了培養(yǎng)教師專業(yè)性、強化知識方法思維導(dǎo)圖等長板以及產(chǎn)品體系化的重要性，并指出了在品控、傳播以及資源整合等方面需要改進的方向。
隨后，小學(xué)天地人文團隊經(jīng)理岳春梅女士，以“語”你相遇“研”以致遠為主題，分享了暑期工作的點點滴滴。她不僅總結(jié)了生源師資、授課情況以及團隊現(xiàn)狀，也特別強調(diào)團隊在課程內(nèi)容創(chuàng)新、教學(xué)方法改革以及學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)等方面所取得的顯著成就。還提出了在產(chǎn)品體系認識、專業(yè)水平提升、理論素養(yǎng)鉆研等方面的優(yōu)化建議。她激勵團隊要致力于打造教學(xué)高質(zhì)量、課堂高效率，成為專業(yè)精深的良師、37°溫潤的優(yōu)師、內(nèi)外兼修的魅力之師。
從情境中來，到情境中去，學(xué)業(yè)素質(zhì)雙軌提升。小學(xué)樂思情境英語團隊經(jīng)理陳煉女士則以幽默風(fēng)趣的方式，從多個維度總結(jié)了暑期工作的成果與亮點。她表示，樂思情境英語是率先呈現(xiàn)的旗艦產(chǎn)品，不僅得到集團重視，也在實踐中贏得學(xué)生和家長的認可。她特別強調(diào)了體系化、可視化、智能化的教學(xué)亮點，并對秋季的工作重點進行了規(guī)劃，包括常規(guī)培訓(xùn)、教師自我營銷能力、家校溝通、新產(chǎn)品推廣以及校區(qū)合作等方面。展望未來，她希望團隊能夠團結(jié)協(xié)作、勇于創(chuàng)新、堅定前行。
各團隊領(lǐng)導(dǎo)的分享令人信服，而學(xué)科組一線教師代表們的發(fā)言同樣精彩紛呈。他們風(fēng)格各異但初心如一，大多數(shù)是加入丹秋不久的新教師，紛紛向集團各部門領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助表示感謝，并結(jié)合自身團隊的實際情況進行了剖析。老師們既分享了暑戰(zhàn)前群策群力的充分準(zhǔn)備，也踴躍展示了暑期工作的各類精彩瞬間，同時也對出現(xiàn)的困惑和不足之處進行了總結(jié)。老師們立足一線，也結(jié)合實際向領(lǐng)導(dǎo)表達了在新課改、新產(chǎn)品、新教材、新工具等方面的需求，希望尋求團隊的共同助力，自信奔赴乘風(fēng)破浪的贊新征程。
高級研訓(xùn)經(jīng)理陳麗娜女士在掌聲中登臺致辭，她更加深入地解讀了小學(xué)段樂思情境英語、天地人文、智趣思維幾大產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢。剖析了研訓(xùn)中心產(chǎn)品交付情況，強調(diào)了產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品與營銷教學(xué)一體化、學(xué)業(yè)成績與能力素質(zhì)一體化以及效果可視化的重要性。同時，她還對招新、續(xù)班、師資匹配等業(yè)務(wù)線的支持與產(chǎn)品服務(wù)情況進行了說明，并針對研發(fā)、師訓(xùn)、產(chǎn)品曝光等方面的問題提出了解決方案。陳老師也以用戶思維、理他理念對團隊管理做了分享，表示在秋季工作中，團隊將繼續(xù)在產(chǎn)品研發(fā)、教師培訓(xùn)及用戶研究等領(lǐng)域下功夫，為集團的發(fā)展貢獻力量。
會議現(xiàn)場氣氛熱烈而活躍。教師們臺上講得認真，同事們臺下聽得入迷。不時進行的有獎問答互動更是將會議推向了高潮。在一問一答的交流互動中，大家對產(chǎn)品、教材、工具、服務(wù)等方面有了更加深入的了解和掌握。
登上講臺輸出的內(nèi)容是教師們最為關(guān)注的，在會議現(xiàn)場，研訓(xùn)中心幾位教研員代表也作了分享闡述。他們分別就樂思情境英語、天地人文、智趣思維等產(chǎn)品的詳細情況進行了說明和展示。老師們不僅介紹了基于新課標(biāo)政策、市場環(huán)境及用戶研究后的課程開發(fā)情況，也對暑秋體系化、標(biāo)準(zhǔn)化新產(chǎn)品的上線過程，產(chǎn)品內(nèi)容大綱以及節(jié)點等做了說明。結(jié)合實際對產(chǎn)品在內(nèi)容、物料、形式、配套研發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化工作進行了分析。同時，老師們也就研訓(xùn)工作中遇到的難點問題，比如校區(qū)信息差、課程需求、線下實操差異等方面的問題進行了相應(yīng)解答，為團隊的發(fā)展提供了有力支持。老師們紛紛表示在團隊獲得了持續(xù)學(xué)習(xí)、跨部門協(xié)作、綜合能力的快速成長。
聽完老師們的發(fā)言，董事長助理劉鵬先生在掌聲中登臺致辭。他首先向教師們對本次會議的高度重視和深入準(zhǔn)備表示了肯定和贊嘆。隨后，他高屋建瓴、深入淺出地從教育行業(yè)的宏觀政策出發(fā)，深入剖析了小學(xué)段產(chǎn)品的重要性。還就教師們具體工作中的作業(yè)安排問題、新老師與校區(qū)關(guān)系問題、授課與教研協(xié)調(diào)問題等進行了詳細解答。他表示不論是個人還是集團發(fā)展角度，皆要站位長遠，要更加重視產(chǎn)品投放、產(chǎn)品培訓(xùn)、產(chǎn)品宣傳、產(chǎn)品優(yōu)化以及產(chǎn)品課題化等方面的工作，并鼓勵每位教師要抓住機遇、踴躍表現(xiàn)，共建共推打造教育事業(yè)的輝煌未來。
最后，集團運營副總裁王佳女士致辭為會議畫上了圓滿的句號。佳總從行業(yè)雙減政策、集團發(fā)展戰(zhàn)略以及組織構(gòu)架調(diào)整等方面談起，高度贊揚了小學(xué)團隊在集團業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型發(fā)展中的突出貢獻。她還根據(jù)實際規(guī)劃了團隊在一年短期以及三年長期的發(fā)展目標(biāo)，并在課消業(yè)績、產(chǎn)品體系、產(chǎn)品品牌化等方面提出了具體要求。佳總強調(diào)打造出三套完整的體系并順利過檢，形成一套完整的師訓(xùn)體系，夯實產(chǎn)品由一位教師認可到全體教師認可再到學(xué)生家長的完全認可。這是團隊下一階段務(wù)必緊抓落實的重點工作。佳總旁征博引，從數(shù)據(jù)分析、團隊成長、聚合力量、管理經(jīng)驗等眾多維度規(guī)劃了未來戰(zhàn)略，為團隊未來的發(fā)展指明了方向。她激勵全體參會人員要繼續(xù)保持追求卓越精神風(fēng)貌，向著“百萬名師”的目標(biāo)昂揚邁進！
堅定信心、步履不停。在參會人員的熱烈討論中，此次復(fù)盤工作會議圓滿落幕了。老師們暢所欲言、各抒己見，同事們?nèi)￠L補短、互勵互進，共同展望了秋季以及下階段的教育工作藍圖。此次會議的召開不僅為集團小學(xué)學(xué)科及研訓(xùn)中心提供了一次寶貴的交流與學(xué)習(xí)機會，更為集團的教育事業(yè)發(fā)展注入了新的活力與動力。相信在全體丹秋家人的共同努力下，丹秋教育集團的百年教育夢想必能能夠迎來更加輝煌的明天！
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